第194章 瑞达科技架构调整 (第2/2页)
和划分,实际的功能部门多了十来个,相应的职务也要做一番调整,有十几个表现良好的副经理升职成了部门经理,下面的一部分表现优秀的员工,�
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和划分,实际的功能部门多了十来个,相应的职务也要做一番调整,有十几个表现良好的副经理升职成了部门经理,下面的一部分表现优秀的员工,�
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